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長榮航空公司董事長林寶水3月11日執掌重任後，今天(11日)首度與媒體餐敘。針對記者詢問，華航空服員罷工事件後，引發的一連串效應，長榮航空如何因應？林寶水表示，每天都在因應，而且因應得很好，且長榮一向為員工爭取最好的福利及工作條件；對於員工要不基隆市七堵區語音聊天要組織或加入工會，長榮也會尊重他們的權益。
長榮航空11日首度對外公開桃園總部員工訓練中心內部，完善的空服員和機師訓練的環境。董事長林寶
由於華航空服員罷工事件後，華航企業工會及華信工會都相繼以罷工為手段，向資方爭取更好的待遇及福利；桃園市空服員職業工會日前也宣稱，已有超過1500名長榮空服員加入空服員職業工會，呼籲長榮不要打壓加入工會的成員。對於長榮至今還沒有企業工會，是否因為公司反對？林寶水回應表示，組織工會是員工的權益，公司會予以尊重。他說：『(原音)組織工會是員工的權益啊，他們要去組織，那我們還是尊重啊，也不能告訴他們說，你不能去啊，不能去加入、或是不能去組織工會啊，而且我也沒有聽到他們員工自己會來澎湖縣湖西鄉影音交友跟我們講。』
對於華航罷工事件發生後，引發的一連串效應，長榮航空如何因應？林寶水也表示，每天都在因應，而且因應得很好。林寶水說：『(原音)我們每天都在因應啊，而且因應得很好，請大家放心啦。我們是很注意這個的發展，所以我們對空服員的不管是調班、不管是他們的待遇，一直都是我們非常關心、非常注重的一個問題。』
林寶水指出，華航空服員的部分訴求仍有爭議，長榮只當參考，但長榮航空一貫的做法，就是很照顧員工，臺中市南屯區語音聊天一定會為員工爭取最好的福利及工作條件，希望讓員工都能一起為公司打拼。
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